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企业员工保险包括哪些?企业给员工买哪些商业保险比较好?

来源:保险海整理 浏览量:0 发布时间:2021-09-15 11:41  
导读:每一家企业,需要员工才能发展的起来,如何为员工提供保障,是企业的责任和义务。企业员工保险是员工们的基本保障,其中的三险,即养老保险、医疗保险、失业保险,是国家社保规定缴纳的。此外企业还可以通过购买商业保险,增加员工的保障力度。那么,企业员工保险包括哪些?企业给员工买哪些商业保险比较好?

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企业员工保险包括哪些?

企业员工保险包括哪些?企业给员工买哪些商业保险比较好?

  三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险

  三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

  缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。

  但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

  养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。

  医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。

  还有五险一金,企业如何给员工上保险

  关于五险一金:

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

企业给员工买哪些商业保险比较好?

  有能力、有责任的企业会为员工投保较为充足的保险,主要包含各种团体的意外险、寿险、健康险和养老保险。

  1、团体意外险,主要防范意外类风险,包含意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴;

  2、团体寿险,主要防范身故类风险,包含一年定期寿险、定期寿险、终身寿险;

  3、团体健康险,主要防范健康类风险,包含重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊;

  4、团体养老保险,主要为员工提供养老保障,包含分红险、万能险、投连险。

  前三类保险都是比较基础性的,而其中意外伤害、意外医疗、交通意外、一年定期寿险、重大疾病保险、补充住院比较普遍;养老保险都是长期险,员工退休之后领取,而养老保险的分红险和万能险是比较普遍的。

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