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2019社保缴费基数及比例【官方】

来源:保险海整理 浏览量:4264 发布时间:2019-05-06 17:46
导读:2019社保缴费基数及比例公布:保险海小编从上海市人力资源和社会保障局官网公布的《2019年度上海市职工社会保险缴费标准》了解到2019年4月至2020年3月上海市社保缴费基数上限为23496元,下限为4699元。

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  2019社保缴费基数及比例公布:保险海小编从上海市人力资源和社会保障局官网公布的《2019年度上海市职工社会保险缴费标准》了解到2019年4月至2020年3月上海市社保缴费基数上限为23496元,下限为4699元。

  相关消息数据显示,根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资,对2019年4月至2020年3月社会保险基数进行调整。

2019-2020年上海社保缴费基数

2019社保缴费基数及比例【官方】

  2019年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社会保险缴费基数上限调整为23496元,下限调整为4699元。

  注:社会缴费基数上限和下限,根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。

2019-2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例

  养老保险:公司或业主缴20%,个人缴8%

  医疗保险:公司或业主缴9.5%,个人缴2%

  失业保险:公司或业主缴0.5%,个人缴0.5%

  生育保险:公司或业主缴1.0%,个人不缴

  工伤保险:公司或业主缴0.1%,个人不缴

  补充-残保金:公司或业主缴1.5%,个人不缴

2019-2020年灵活就业人员社保缴费比例

  养老保险:个人缴纳28%

  医疗保险:个人缴纳11.5%

  失业保险:个人不缴

  工伤保险:个人不缴

  生育保险:个人不缴

  补充-残保金:个人不缴

  社保缴费基数就是工资吗?你在缴纳社保的时候都注意了吗?下面小编就给大家具体的说说,让你了解这方面的知识,还有就是自己社保的计算方法,下面就一起来瞧瞧吧。

什么叫社保缴存基数?

  社会保险缴费基数简称社保缴费基数,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

  一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定,避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。

社保缴费基数是不是工资?

  社保缴费基数有下限,一般是当地上年社会平均工资的60%,以上海为例,去年社平工资是5939元/月,所以今年上海社保缴费基数的下限就是5939×60% (3563.4元),即,社保最低要按这个数为基数计算,哪怕工资不到3500元,但社保必须按3563.4元交。

  可见,社保缴费基数下限与合同工资没有关系。而劳动合同上的数字是应发工资,是双方签字确认的数字,无论什么原因,公司都必须按这个数字为基础来发放工资。

  正常操作,应发工资减社保及公积金的个人缴交部分,然后再减个人所得税(如有),得出工资的实际发放数。

社保缴费基数和工资有什么关系

  员工的工资决定了社会保险的缴费基数。也就是说,员工月平均工资4000元,那么缴纳社会保险就以4000元为基数。缴纳的基数越高,退休时领取的退休金越高。以下是社保缴纳的具体计算方法:

  1、养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;

  2、医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;

  3、工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。

  4、生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;

  5、失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。

  温馨提示您,公司需按照员工的工资来购买社保,如果使用最低基数,这个是违规的,可以想社保中心投诉。

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