生育津贴可以获得什么待遇?申请要满足哪些条件?和生育保险一样吗?

生育津贴可以获得什么待遇?

　　1、生育医疗费

　　(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。

　　(3)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

　　2、津贴：

　　(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)

　　假期天数：

　　(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;

　　(2)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　(3)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);

　　(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　3、一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　4、一次性分娩营养补助费

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

　　注意：生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

申请生育津贴要满足哪些条件?

　　要想申领到生育津贴，享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件：

　　1. 参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;

　　2. 生育情况符合国家、省、市计划生育规定;

　　3. 正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。

　　关于第三点要求，大家需要注意，因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上，而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话，建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。

　　还有，生育津贴是只有参保了城镇职工社会保险的女性职工才能申领的，而男性职工是没法申领的。男性职工的未就业配偶只能享受生育医疗待遇，而无法享受生育津贴。

生育津贴和生育保险一样吗?

　　一、什么是生育津贴

　　生育津贴又叫生育现金补助，是国家立法规定的对在职妇女因生育而中断工作期间所给予的生活费用补助，帮助在职妇女暂时丧失劳动力时获得基本经济收入等，保障妇女能够很好地重返工作岗位，是国家对生育妇女的支持和爱护。

　　二、什么是生育保险

　　生育保险是一种由国家和社会提供的社会保险制度，能够给予因生育子女、怀孕、即将分娩而中断劳动的在职妇女的及时的生活保障以及物质支持的。生育保险主要包括两项：第一种是生育津贴，第二种是生育医疗待遇。

　　三、生育津贴和生育保险的区别联系

　　1、生育津贴和生育保险联系：生育津贴是生育保险众多保障待遇中的其中一项，所以不必分开谈论。

　　2、支付方式和支付标准：支付方式按地区可分为实行生育保险社会统筹的地区和没有开展生育保险社会统筹地区。实行生育保险社会统筹的地区前者的支付标准按所在公司企业上年度职工月平均工资的标准支付，支付时间不低于98天。没有开展生育保险社会统筹地区后者生育津贴由企业或单位按照女职工在职时的基本工资以及物价补贴，补贴时间一般为98天。计算公式：女职工生育当月的缴费基数/30(天)×假期天数，如果算出的生育津贴的金额低于职工本人的工资标准，差额部分由企业补足。

　　以上就是对生育津贴的大致介绍，相信读者们对生育津贴都有了一定的了解，通过综合各个方面来看，生育津贴的性价比是非常不错的，帮助了在职妇女提供了很好的生育保障，提高了生活质量，是非常值得投保的。