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企业为员工购买重疾保险

来源:保险海整理 浏览量:0 发布时间:2018-07-03 09:20  

  人总是会生病,像一些小病我们还是可以承受,但得了重大疾病这么办?有的人会说我怎么可能会得重大疾病,有的人会回复说如果呢?要我说人生没有如果,人总是要面对各种各样明面的,潜在的风险,对于重大疾病风险而言,它是潜在的,我们需要去预防,而不是被动的等有了,才会去考虑购买保险,到时候就是肯买保险了,保险公司都不一定卖。所以很多企业为员工购买重疾保险作为公司的福利之一。

企业为员工购买重疾保险

  企业为员工购买重疾保险

  企业为员工购买重疾保险,个人觉得是很好的一个福利政策,重疾险,是指由保险公司经办的以特定重大疾病,如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象,当被保人患有上述疾病时,由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。根据保费是否返还来划分,可分为消费型重疾保险和返还型重疾保险。 重疾保险于1983年在南非问世,1986年后,重疾保险被陆续引入英国、加拿大、澳大利亚、东南亚等国家和地区,并得到了迅速发展。1995年,我国内地市场引入了重疾保险,现已发展成为人身保险市场上重要的保障型产品。重疾保险在发展过程中,保障范围逐渐扩大,保障功能日趋完善,但该类产品的设计理念一直延续至今。

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  1、重疾险买来有什么意义

  如果说我们每十个人当中有九个人是因为重大疾病而身故,那么未来在重大疾病面前,我们是否有一笔钱可以专款专用呢?有人可能会认为,如果高龄罹患重疾,所赔保险金大多数的资金都是自己过去积累的,感觉似乎不划算。

  事实上,保险保障是一个过程,而非一个片段。在同一个条款下人人平等,重疾保险前期的保障功能,使得保险公司承担了巨大的风险机会,这是毋庸置疑的。因为重大疾病风险是不可预知的,谁也不能断言自己何时会得病,我们不能等自己第四个馒头吃饱后来埋怨不该吃前三个馒头,我们也不可能一上来就吃第四个馒头。

  2、重疾险人人都适合吗

  1、社保只报销因疾病引起的医疗费用,因意外伤害导致的医疗费用不能报销;社保不对非工作期间发生的意外伤害和意外医疗责任进行赔付;无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有身故赔偿的,身故后只是返还当时个人账户的金额,而这部分的金额是很少的。

  2、中国的社保报销或者单位报销首先是一个先支出再补偿的概念,这就意味着即使属于赔付范围,你也必须先开支出去多少,才能在这个基础之上报销回来多少,而且我们报销的数额不会大于开支总额。不在公费医疗药品清单目录上的进口药和营养药是不能报销的。

  3、社会医疗统筹基金对医保人员的保障是“保而不包”的,社保有起付线限制,额度内的费用需要自付,住院费用和大病医疗的自付比例和金额相对都比较高。

  4、社保重在保障,支付的标准是以保障被保险人基本生活为前提。对于追求高品质的人群来说是远远不够的。所以,对于没有医保的人来说,重疾保险尤其重要。而对医保覆盖对象来说,重疾保险可作为一种必要补充。

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  1.买重疾险需要告知自己有颈椎病吗

  2.重疾病险有买的必要吗

  3.重疾痊愈后买保险

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