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公司说买社保，肯定是买了好。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，相当于买了一切根本稳妥。社保 (Social Insurance) 是一种为损失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因构成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会保险税(费)构成社会保险基金，在满意必定条件的情况下，被保险人可从基金取得固定的收入或损失的补偿。
不可以，给职工购买社会保险是《社会保险法》和《劳作合同法》的规定责任，即使购买了商业保险，那也仅仅公司福利，仍然有够买社保的责任。假如公司不购买，职工以此辞去职务，公司需求付出经济补偿金。职工发作工伤，一切的工伤费用要由公司付出。主张建立健全公司的运营制度，否则一旦出事，本钱极高。用人单位不交纳社保存在很大的法律危险，职工可随时向劳作监察举报要求用人单位交纳，处理结果往往是期限补缴。
根据《劳作合同法》第三十八条规则，用人单位未依法为劳作者交纳社会保险费的，劳作者可以免除劳作合同，用人单位还应当付出经济补偿金。 假如用人单位交纳了医疗、工伤等社会保险费，职工在职期间一旦发作此类情况，相应的费用由社保基金担负。相反，如不交纳社保，发作了此类情况，用人单位依照社保的规范自行担负。
可以要求公司补交进入公司以来的社保，并且要求相应补偿金。首先和公司协商，协商不成，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等。公司辞退员工的，补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
新成立的单位自收取营业执照或同意树立之日起30日内，到地税联络地址辖区的社保经办组织处理参保开户手续，带着工商营业执照原件及复印件或机关事业单位树立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织组织一致代码证原件及复印件;地税挂号证原件及复印件(属非缴税单位可不出示);盖章的《社会保险挂号表》和《参与工伤保险单位工作风险分类和费类判定表》;法人身份证原件及复印件。社保处审理资料，处理单位新参保挂号手续，并打印《社会保险挂号证》。 单位新参保挂号后，再处理员工新参保挂号，次月起按月到所属的地税部分交纳社会保险费。
1、社保可以取出来吗
2、社会保险是什么
3、什么是商业保险
养老险
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