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企业雇主责任险就是指由企业雇主购买且其作为被保险人的保险产品,这类产品的保障内容是对该雇主雇用的员工起作用的。保障该雇用人员在受该雇主雇用期间因为与该雇主有关业务发生的意外事故。
1、工伤及职业病身故或伤残保险金
工伤及职业病身故或伤残保险金,保额范围为10万元至100万元,主要保障雇员在工作时间及工作场所内,因意外事故导致的身故或伤残或因为患有与该职业有关的职业病所导致的伤残或身故。
2、医疗费用保险金
医疗费用保险金,保额范围为1万元至10万元,主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病需要住院治疗的医疗费用。
3、误工津贴
误工津贴,100元/天,主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病导致暂时失去工作能力,保险公司按照每人100元/天赔付误工津贴。单次免赔天数为0天,单次最高可赔付180天,累计最高可赔付180天。
太平洋企业雇主责任险就是一款非常典型的企业雇主责任险。该产品的适用范围为中小型企业,可投保的雇员年龄为16周岁至65周岁,保障期限为1年,最低投保人数为3人。
太平洋企业雇主责任险对于雇员的意外伤害保障内容是较为全面的,意外身故或伤残和意外医疗费用都是有所保障的,还有100元每人每天的误工津贴,十分贴心,降低雇主的经济压力。
另外,该产品不仅不限行业和职业,还不限制雇员的工作性质,不管是正式工、合同工、短期工、临时工、季节工还是徒工,都是可以投保且受保障的。
综合来看,太平洋企业雇主责任险的保费也不高,雇员的意外保障内容较为全面,还可领取误工津贴,性价比还是很不错的,值得推荐购买。
健康险
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