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1位 2位 3位养老保险是所有人的偶关注的话题，今天，小编要给大家带来的社保资讯是关于“2019南昌养老保险缴费多少”和“养老保险金怎么计算”的相关说明。现在各大网络上都流传着各地区养老金计算方式，缴费多少。那么这些数据和计算方式都是正确的吗?在下文，小编会给出数据的。
南昌五险一金缴费基数上下限及比例:
养老保险：单位，20%，个人，8%。
医疗保险：单位，6%，个人，2%。
失业保险：单位，2%，个人，1%。
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费。
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费。
住房公积金：单位，12%，个人，12%。
1、社保缴费基数不得低于2121元。
用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。
2、南昌市大病医疗保险缴费标准。
城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员(含协保人员)等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。
1.1995年10月1日后参加工作：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
2.1995年9月30日前参加工作：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
总结：以上就是本文关于2019南昌养老保险的全部内容，希望能够帮到大家。
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