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安全责任险赔偿范围和标准有哪些?和雇主责任险有什么区别?

来源:保险海整理 浏览量:0 发布时间:2021-09-09 09:28  
导读:企业在生产活动中,难免会出现风险,尤其是一些高危职业,出现风险的几率更大。安全责任险是专门保障因生产安全事故伤亡人员赔偿责任的保险产品,赔偿范围比较广泛,和我们所知的雇主责任险有一定的差别。那么,安全责任险赔偿范围和标准有哪些?和雇主责任险有什么区别?

安全责任险是什么?

安全责任险赔偿范围和标准有哪些?和雇主责任险有什么区别?

  安全责任险又叫安责险,是指以被保险企业对因生产安全事故伤亡人员依法应负的赔偿责任为保险标的的保险险种

  安全责任险制度是以安责险险种为载体的事故预防机制,是利用市场机制和社会力量加强安全生产综合治理的一项重要举措,是全面深化安全生产管理体制改革的必然选择。

安全责任险赔偿范围和标准有哪些?

  1、安全责任险赔偿范围有

  (1)主险:被保险人的员工在其生产经营过程中,因意外事故如交通意外、暴力、突发疾病、安全生产事故等而造成其下落不明或伤残死亡的,保险公司会根据保单合同进行赔偿。

  (2)附加第三者责任:被保险人的员工在安全生产的过程中,造成第三者死亡的,保险公司会进行相应的理赔。

  (3)附加施救及事故善后处理费用保险责任:发生意外事故后,因救助产生的费用,如现场施救、参与事故救援人员的加班、餐补等费用,保险公司会进行相应的理赔。

  (4)附加医疗费用保险责任:因发生意外事故,而产生的医药费用,保险公司会进行相应的理赔。

  2、安全责任险赔偿标准有

  (1)死亡赔偿:每人的死亡责任限额为60万、50万、40万、30万不等,具体赔偿金额以保险合同约定为准。

  (2)残疾赔偿:保险公司会根据残疾鉴定书,按照保险合同相关约定给予相应的赔偿。

安全生产责任险和雇主责任险有什么区别?

  1、概念不同

  雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡。

  被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

  安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险,对维护社会安定和谐具有重要作用。

  2、范围不同

  雇主责任保险仅承担其雇员工作期间发生的人身伤害,而安全生产责任险不仅包括其工作人员,还包括第三者人员的的人身伤害赔偿。

  安全生产责任险还承担财产损失赔偿,而雇主责任险则不承担;雇主责任险的保险事故是工作期间的意外事故,而安全生产责任险则主要是指因过失发生的责任事故。

  3、保险费率不同

  由于是在政府推动下的全省统保,在安责险与雇主责任保险同等保险赔偿限额的情况下,安责险的保险费率要比雇主责任保险低得多,从而减轻了投保企业的经济负担。

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