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1、保障范围
雇主责任险：主要保障雇主因雇员在工作过程中遭受意外伤害或职业病而依法应承担的经济赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金及法律费用等。其重点在于转移雇主的法律责任风险。
团体意外险：则直接为团体成员(即员工)提供意外伤害保障，包括身故、残疾、医疗费用报销等。员工或其家属为直接受益人，与雇主的法律责任无直接关联。
2、理赔对象
雇主责任险的理赔对象是雇主，当雇员发生意外时，保险公司向雇主支付赔偿金，再由雇主转付给雇员或其家属。
团体意外险的理赔对象则是员工或其指定的受益人，保险公司直接向员工或其家属支付赔偿金。
3、法律基础
雇主责任险更多基于劳动法和工伤保险条例等法律法规，旨在弥补雇主在特定情况下的法律责任。
团体意外险则更侧重于商业合同关系，通过保险合同为团体成员提供意外伤害保障。
以《中国人保雇主责任险》为例：
投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元。
投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元。
投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元。
投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元。
投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。
购买雇主责任险有多种方式，比如：
保险经纪公司：可以向保险经纪公司咨询并购买雇主责任险。
保险公司的柜台：可以在保险公司的柜台购买雇主责任险。
保险公司的官方网站：大多数保险公司都会在网站上提供详细的保险产品和价格信息，可以通过官网购买。
保险代理人和保险经纪人：他们可以提供购买雇主责任险的服务，帮助了解保险的具体条款和细节。
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