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1位 2位 3位一、企业保险意义是什么?
二、企业保险缴费比例如何计算?
三、企业保险优点有哪些?
四、投保企业保险要注意什么?
在购买企业保险之前，还是要先来了解一下购买企业保险的意义。其中，最为重要的是企业财产保险。企业财产保险的具体作用有以下三个方面：
一、为企业分担风险、提供经济补偿。大家都知道，各种自然灾害和意外事故，如火灾、爆炸、洪水、雷击、风灾诸如此类，是无法避免的，如果某家企业遭遇了灾害事故，后果很严重。轻则影响生产，重则中断生产经营，甚至会面临破产的风险。因此，灾害事故往往成了企业管理中一种不可预料的风险。
二、保险是一种分担风险的方法，是建立在灾害事故的偶然性和必然性这种矛盾对立统一基础上，对个别投保企业来说是偶然和不确定的，但对所有投保企业来说却是必然和确定的。购买保险就是要缴付一定的保险费用来把风险转嫁给保险公司，如果发生灾害事故的损失，就能及时得到经济补偿，以此来保证企业生产、经营的正常进行和经济效益的实现。
三、保险公司通过向多家投保企业收取保险费来分摊其中少数企业遭受的损失，通常情况下，保险对象的大多数一般不可能同时遭受损失，所以如果少数企业因洪暴风、暴雨及地震等自然灾害造成巨灾损失时，保险公司可以运用积累的保险基金，在全国范围内调剂，及时遭受损失的企业提供经济补偿。
企业保险缴费比例一般是以职工个人上一年度本人月平均工资为个人缴费基数来计算的，而职工月平均工资依据国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，涵盖工资、奖金、津贴、补贴等收入。平均工资是制定社保征缴标准的依据，不同地方的平均工资不同，其企业保险缴费基数也据此有所不同。因为经济的发展使得平均工资的增加，多地企业保险缴费基数上下限也有所提升。
通常而言，工资的高低与企业保险的缴费基数的高低成正比，可缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还会有缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资达不到下限的，以下限作为缴费基数;比上限高的，以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的，则依据本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
企业保险缴费比例分为：
一、企业养老保险的缴费比例为28%，其中个人承担8%，单位承担20%。
二、企业基本医疗保险的缴费比例为8%，其中个人承担2%，单位承担6%;补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人承担2%，单位承担10%。
三、企业失业保险的缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%。
四、企业工伤保险根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，是由单位进行承担。
五、企业生育保险的缴费比例为0.5%，全部为单位承担。
综上所述，企业保险缴费比例通常是以职工个人上一年度本人月平均工资为个人缴费基数进行计算，不同险种的缴费比例不一样，要注意。
企业购买企业保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。而且企业保险不仅保障员工正常工作期间，还保障与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残，也能保障员工非工作期间遭受的意外伤害造成的身故或身残。
企业保险作为工伤保险的有力补充，具有优点如下：
1.保险期间为一天24小时，保险范围为全世界，(附加医疗保险为中国境内)，承担责任不区分因公因私，只要是意外伤害都要赔偿。
2.保险赔付按企业投保选择的保险金额确定，故企业可以根据自身情况来合理的规避风险。
3.保险条款相对灵活，有些事项，企业可根据实际情况与保险公司沟通。
4.保险、理赔手续简单。
首先，一定要按需投保。建议对于有机器设备类的生产性企业，分别投财产综合险、机器设备损坏险，以避免由于不属于单一险种保险责任，而不能赔付的现象。
其次，在增加保险标的时及时通知保险公司。很多中小企业，在保单生效后，自行又购买了新的机器设备，这些新设备之前并没有向保险公司投保，出险后，保险公司均不能赔付。建议中小企业，在新置设备，增加库存，风险程度增加时，均应该及时向保险公司报备，并及时申请对保单进行批改。
最后，要合理地评估保额，避免由于不足额投保产生的比例赔付。如果企业在投保时没有合理评估，不足额投保的话，保险公司虽然按照实际情况进行了定损，但是在理赔的时候发现属于不足额投保，最后可能会按照“保险金额/保险价值”比例赔付。
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