退休养老金怎么算？养老金跟在职的工资有关吗？

退休养老金怎么推算?

　　退休的养老金计算，实际上国家2005年就推出了计算公式。现在参保缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的。

　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　基础养老金涉及到三个概念，退休上年度社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限，具体计算也非常复杂。很多人除了缴费年限会明白一些以外，甚至社会平均工资都会搞不明白。

　　社会平均工资实际上是有多种口径的，过去全国是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为主，计算养老金待遇和计算养老保险缴费。2019年5月起，全国使用加权计算的全口径城镇就业人员社会平均工资核定缴费基数上下限。为了保障退休人员的待遇公平，国家会制定过渡性方案，实施养老金计算的平稳过渡。说到这里可能很多人就晕了，实际上我们把社平工资当成一个数值就可以了，目前全国普遍在5000~8000元之间，越发达的地区社平工资越高。

　　缴费年限，实际上包括视同缴费年限和实际缴费年限。如果牵扯到视同缴费年限，又要牵扯出过渡性养老金。1997年以后参保的人员就没有过渡性养老金了。具体缴费年限要计算到每一个月，每月都可以转化为0.0833年。

　　缴费指数，实际上等于当年的所有缴费月份缴费基数之和÷当年的社平缴费基数，一般在0.6~3之间。如果通俗点说就是缴费档次。

　　如果我们按照60%的缴费档次缴费12个月，退休就可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果缴费档次是100%，每12个月可以领取1%的水平工资;如果缴费档次是300%，每12个月可以领取2%的社平工资。

　　这种情况下，如果我们缴费年限是20年，估算平均缴费档次是0.8，这样可以计算出退休可以领取18%的退休上年度社会平均工资。假设当地的社平工资是5500元，基础养老金就是每月990元。

养老金跟在职的工资有关吗?

　　人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

　　退休年龄确定的计发月数，国家统一标准没什么可以发挥的空间。计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

　　个人账户钱数，是按照缴费基数的8%每月记入的，也就是说跟缴费基数有关。如果本人工资高，缴费基数低，肯定形成的个人账户钱数也是会低的。

　　实施养老保险制度缴费以前，尤其是建立个人账户养老金制度以前，由于没有个人账户养老金的积累，国家会计算过渡性养老金作为补偿。

　　过渡性养老金是各省市自行确定的计算公式，一般跟社平工资相挂钩，还有过渡渡系数是从1%~1.4%。

　　综上所述，退休后的养老金高低主要跟历年的缴费基数和缴费年限等因素有关，跟退休时的工资水平关系不大。但是，如果用人单位没有按照真实的工资水平缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉维权，维护自己的权益。