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雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险保障责任范围包括了以下内容：
1,死亡，伤残，赔偿金
2,医疗费用:包括意外和职业病医疗费用。
3,误工费，因伤导致的无法工作费用
4，住院津贴。
5,提供工伤补充责任，扩展24小时意外伤害赔偿项目
6,诉讼费。
7,雇主责任险属于财产险范畴，缴纳的保费，准予税前扣除。
1、被保险人发生该保险的保障范围内的是事故时，最先需要做的是由员工或者是其家属向雇主(或者是被保险企业方)进行索赔。
2、雇主需要向保险公司报案，由保险公司对事故进行现场勘察，了解事故的具体情况，确定责任范围，核算赔偿的项目。
3、在保险公司核算完成后，会根据规定将保险额度赔付给被保险人，如果被保险人对于赔付金额有意见，可以向保险公司进行投诉，也可以向法院提起诉讼。
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