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团体意外保险,是“团体意外伤害保险”的简称,它是以团体方式投保的一种人身意外保险。但它的保险责任、给付方式与个人意外伤害保险都是一样的。
团体意外伤害保险主要有意外身故保险金和意外残疾保险金这两个保障项目,它的费率是固定的,客户可以自行选择每人保多少。而且团体意外保险的交费费率都不高,基本上交100元左右,就可以享受十万左右的意外,一万的医疗。
团体意外保险是很适合给企业职工办理的,这样当企业员工不幸发生意外伤害,尤其是发生了人身伤害事故的时候,团体意外保险不仅可以为员工提供安全保障,还可以为公司转嫁风险。而且公司投保的员工越多,保险公司给的优惠也就会越多。
当办理了团体意外险之后,在保险期间,投保人如果因为意外事故导致身故或者残疾,那么在事故发生日起的180日内就可以去向保险公司索赔。
对于团体意外险的赔偿范围,它与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别,一般情况下,团体意外险包括了意外伤害医疗,意外伤害身故、残疾,疾病(含猝死)身故、残疾,各种交通意外身故、意外住院津贴,重大疾病,残疾(如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐)。
1、被保险人因遭受意外事故,并在事故发生之日算起180天内,保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险金,保险合同终止。
2、被保险人因遭受意外事故,并在事故发生之日算起180天内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的,保险公司可按照残疾程度与给付比例表中对应比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。
3、有些团体意外险提供医疗保障的,可按照“被保险人从意外事故发生之日算起180天内实际支出的费用,并在当地社会医疗保险主管部门规定范围内,超过人民币100元的部分,保险金可按照80%的比例进行赔付。”
一是在投保意外险之前要与所有的当事人商量,告知他们,在投保之后也要将合同给当事人查看,因为他们是有知情权的。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是团体意外险身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
以上就是关于团体意外险的全部资料了,希望上述信息对大家能有所帮助。
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