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1、职工在入职后，用人单位需为其职工参加城镇职工基本养老保险，由用人单位和职工，以月缴的形式，共同缴纳保险费。
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。需在本人户籍所在地，并且要求参保人拥有本地户口，也可参加城镇职工基本养老保险。
缴费基数：以省或市上年度职工平均工资为基准。
缴费基数上限：300%省或市平均工资。
缴费基数下限：60%省或市平均工资。
1、企业职工凡工资收入低于省或市平均工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省或市平均工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是较高不得高于省或市平均工资的300%。
2、灵活就业人员可以在省或市平均工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
城镇职工养老保险，以职工上年度个人工资收入为缴费基数。职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位缴纳的20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴纳的8%划入个人账户。今年已将城镇职工基本养老保险的单位缴费比例降至16%。
不管是职工还是灵活就业人员，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。
综上所述，参保城镇职工基本养老保险，需满足参保条件，然后根据缴费基数和缴费比例，计算缴费数额。根据职工或灵活就业人员保费的承担比例，向有关部门提交保费。并且需要连续缴费15年，才可以顺利获得养老金保障。
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