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养老金调整是指的是每年国家根据社会平均工资和物价增长情况,对退休人员养老金进行的适时调整。
一般国家通过公布养老金调整的通知,确定养老金调整的时间、范围、比例、方式等基本要求,各省市制定当地的养老金方案,然后统一对范围内的退休人员进行养老金调整。
企业退休人员养老金调整从2005年开始,目前已经实现了16年连涨。2005 ~ 2015年连续增长水平超过10%,近年来养老金调整速度稳定在了5%左右。企业退休人员的平均养老金水平,已经由2004年的700多元上涨到现在的近3000元。
按照国家退休人员养老金调整的通知,本次养老金提升仅仅是针对2019年12月31日前办理了退休并按月领取基本养老金待遇的老人。如果是今年刚刚退休的老人,则是在养老金计算的时候予以调整。按照全国统一的养老金计算公式,职工的养老金要跟退休上年度社会平均工资、个人账户金额相挂钩,由于社平工资在增长,每年计算个人账户记账利息,养老金也会有所提高。
由于各地社会平均工资和个人账户记账利率公布时间一般是5~6月份,所以,公布以后这一部分退休人员也有养老金调整,但是调整方式是重新计算养老金。
国家调整范围内的退休人员,总体调整水平是以2019年退休人员月人均基本养老金为基础,增长5%。具体的调整方法,并不是按照比例统一增加5%,而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。
国家明确了养老金调整方式,但是具体调整方案还是由各省市自行确定。国家要求各省要以全国总体标调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
上海市5月12日公布了2020年退休人员基本养老金调整方案,并跟往年一样继续在5月18日前调整到位。按照上海市的养老金调整方式,33年工龄的养老金应该如何计算呢?具体调整方式是这样的:
(一)定额调整。每人每月定额增加基本养老金75元,比2019年提升15元。只要在调整范围内的退休人员,都能享受这一部分待遇,这是公平调整的部分。
(二)挂钩调整,分为两部分。
按缴费年限调整,职工基本养老保险缴费年限包含视同缴费年限,每满一年增加基本养老金1.5元,不足22.5元的按22.5元调整。如果是33年缴费年限或者工龄,将会增加49.5元,这贯彻的是长缴多得。
按养老金水平调整,是按照本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%,这是比例公平的部分。如果养老金是1000元会增加23元,养老金2000元增加46元……
(三)倾斜调整。向高龄退休老人倾斜,对于企业退休人员中男满65周岁、女满60周岁的人员,额外增加基本养老金20元。
如果在上海市养老金水平能达到3000元以上,33年工龄会至少增加193.5元。当然。如果是在北京市,按照北京2019年养老金调整方案,至少会增加194~214元之间。
上海市养老金水平本身较高,因此调整的额度也会多一些,如果是其他省市,养老金调整比例一般也在120~150元左右的。
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