【雇主责任险】多少钱?怎么买?赔偿标准?

雇主责任险是什么险?

　　雇主责任险又称劳工赔偿险，被保险企业的员工在受雇佣期间，受到人身伤害、意外伤害、患职业病或者死亡时，被保险企业依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任，保险公司按保单约定负责赔偿。

　　雇主责任险的投保人和被保险人均为企业，包括在各类企事业单位、政府机构、社会团体等，员工是指与参保企业存在劳动关系的各种用工形式的在职员工。

　　雇主责任险能够从雇主权益角度出发，为雇主大大减少了企业额为支出费用的风险，减少了许多纠纷和经济问题，是每个企业必备的一款保险。

雇主责任险哪家保险公司好?

　　目前的保险市场上，雇主责任险产品不少，下面我们以这款【华安助业保2号高保额雇主险】为例：

　　助业保2号高保额雇主险是华安保险旗下的一款保险产品，投保的门槛比较低，职业限制宽松，最高支持60周岁人群投保，保额最高可达200万，保障内容全面，涵盖了雇员身故伤残、医疗费用、住院津贴，以及新冠肺炎等保障责任，下面我们来看看这款产品的具体内容，如图所示：

　　华安助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人(含)以上起保。

　　这款产品保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。

　　同时，还可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。

　　另外，华安助业保2号支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人)

　　价格方面，华安助业保2号支持承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，还可承保高空作业。

雇主责任险多少钱?赔偿标准

　　如图所示：

雇主责任险和安全生产责任险有什么区别?

　　1、概念不同

　　雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡。

　　被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

　　安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。

　　2、范围不同

　　雇主责任保险仅承担其雇员工作期间发生的人身伤害，而安全生产责任险不仅包括其工作人员，还包括第三者人员的的人身伤害赔偿。

　　安全生产责任险还承担财产损失赔偿，而雇主责任险则不承担;雇主责任险的保险事故是工作期间的意外事故，而安全生产责任险则主要是指因过失发生的责任事故。

　　3、保险费率不同

　　由于是在政府推动下的全省统保，在安责险与雇主责任保险同等保险赔偿限额的情况下，安责险的保险费率要比雇主责任保险低得多，从而减轻了投保企业的经济负担。