您需要
1位 2位 3位医疗费用和康复费用：根据国家规定，因工伤发生的医疗费用和康复费用应由工伤保险基金支付。
1、伤残津贴：根据劳动者的伤残等级，工伤保险基金会支付相应比例的伤残津贴。例如，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2、一次性伤残补助金：对于七级至十级伤残的劳动者，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
3、生活护理费：对于生活不能自理的劳动者，工伤保险基金会根据生活自理障碍程度支付相应比例的生活护理费。
4、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动合同终止或解除时，劳动者还可以享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
为了确保能够顺利获得工伤骨折的赔付，劳动者需要保留以下关键证据：
1、骨折诊断证据：医院提供的有关工伤骨折的诊断证明是工伤认定的关键依据。这份证明必须明确指出骨折的具体情况，包括受伤部位、骨折类型、骨折程度等。
2、工伤认定证据：工伤认定部门(如劳动保障部门或人力资源社会保障部门)出具的工伤认定证明是鉴定事故是否属于工伤的关键，也是决定赔付金额的参考依据。
3、工资支付证据：赔付数额往往与被保险人的工资水平相关，因此劳动者需要保留与工资支付相关的证据，如工资单、雇佣合同、社保缴纳证明等。
4、其他证据：包括事故现场照片、目击证人证言等，这些证据可以提供更多的信息，有助于确认事故发生的起因和权益受到损害的程度。
5、医疗费用票据：就医的医疗费用票据是证明因工伤而支出实际费用的重要证据。
工伤骨折的赔付标准是多方面的，包括医疗费用、生活护理费、停工留薪期工资福利、伤残津贴等多个项目。
为了成功申请赔付，劳动者需要保留全面的证据材料，特别是骨折诊断证明、工伤认定证明和医疗费用票据等关键证据。
同时，了解并遵守相关的法律法规和程序也是非常重要的。
行业聚焦
Insurance您需要
1位 2位 3位
