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1、肯定是要确定保障的时间长短，如果工期相对比较长的，可以直接购买一年期的综合意外保障产品;如果是相对短期的，可以按照时间的工时进行产品保障时间的筛选。
2、注意产品保障上的职业类别的限制，对于装修工人来说，大体属于3-4类职业类别，不同产品的约定可能不同，要具体咨询过保险公司确认可以保障之后再投保，避免后续理赔被拒保了。
3、如果属于是公司统一配置的情况的，需要有人数的最低下限，一般情况下都是以团体保险的形式投保的，以公司或者指定部分负责人或者投保人。
4、确认受益人，如果没有指定的话，是直接按照法定继承顺序来给付保险金的
一般装修公司会给装修工人购买两类保险，一类是团体意外险，另一类则是雇主责任险。
1、团体意外险
团队意外险也就是团体意外伤害险，是指以团体方式投保的人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险。
团体意外险的优势是不限制工作区域、意外保障全面。
2、雇主责任险
雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，由保险公司进行赔偿的一种保险。
雇主责任险的优势是理赔款给公司或者老板，切实解决老板雇员风险问题、保障相对其他险种更加全面。
除此之外，装修工人是可以给自己购买商业短期意外险的，保障会更强大。
工作意外保险多少钱的问题是根据工作的职业风险而定的，同时还受保险额度高低的影响，具体梯度如下：
1、如果是一到三类职业的临时工投保，保费最低，几十元即可。
2、如果是4类职业的临时工投保，保费居中，几十到百元不等。
3、如果是5类职业的临时工投保，保费相对较高，百元左右。
工作意外保险也可以说是在职员工(正式员工+临时工)的意外保险产品，是用于保障员工安全问题的。针对在工作期间、上下班途中的意外风险进行全方位的保障。现在越来越多的企业开始重视员工保障的问题，投保形式主要是以公司为单位的团体意外险投保为主。
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