您需要
1位 2位 3位1、养老保险：为劳动者退休后提供稳定的经济来源，确保其基本生活需求得到满足。
2、医疗保险：减轻参保者因疾病或意外伤害产生的医疗费用负担，保障其健康权益。
3、失业保险：为失业者提供一定期限内的经济援助，帮助其度过难关，重新就业。
4、工伤保险：对因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者给予经济补偿和医疗救治，保障其合法权益。
5、生育保险：为女性生育提供医疗费用报销和生育津贴，保障母婴健康。
6、住房公积金：用于支持职工购买、建造、翻建、大修自住住房，减轻职工购房压力。
社保中的不同险种对于最低缴费年限的要求是不同的，具体如下：
1、养老保险：最低缴费年限要求为15年。达到法定退休年龄后，只有养老保险缴费满15年，才可以享受养老金待遇。如果达到退休年龄时养老保险缴费年限不足15年，那么需要补缴至15年后才能领取养老金。
2、医疗保险：不同地区对于医疗保险的最低缴费年限要求有所不同。通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年或30年。退休后才可以享受终身医疗保障待遇。
3、失业保险：缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇。
4、生育保险：不同地区生育保险政策有所差异，大部分地区需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇。
5、工伤保险：只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇，没有时间限制。
为了更好地参与社保并享受其带来的福利，个人应该做到以下几点：
1、及时了解社保政策和制度，明确自己的权利和义务;
2、按时足额缴纳社保费用，确保自己的社保权益不受损害;
3、在就医、失业等情况下及时申请社保待遇，确保自己能够及时获得帮助;
4、关注社保制度的改革和发展，积极参与社保制度的建设和完善。
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