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1位 2位 3位在购买雇主责任险时，企业需要注意以下事项：
1、保险金额
根据企业的实际需求和预算，选择合适的保险金额。确保保险金额能够充分保障企业和员工的权益。
2、索赔程序
了解并熟悉雇主责任险的索赔程序。当员工发生意外或患职业病时，按照规定的程序及时向保险公司提交索赔申请，确保企业和员工的权益得到及时保障。
3、条款细则
阅读保险合同中的条款细则，特别是免责条款和除外条款。避免因对条款理解不足而引发不必要的纠纷和损失。
4、续保和变更
关注雇主责任险的续保和变更事项。提前了解保险到期时间和续保流程，以便在保险到期前及时续保或变更保险方案，确保企业的保障不断档。
雇主责任险保障范围有：
1、包括了员工身亡，包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残，按伤残等级赔付;
3、误工费，需经医生证明其确实暂时丧失工作能力，最长赔付天数为365天;
4、医疗费用，对于合理且必要的医疗费用，在保险限额内进行赔偿。
1、风险转移
通过购买雇主责任险，企业可以将员工因工受伤或患职业病时的经济赔偿风险转移给保险公司，降低自身经营风险。
2、减少雇主损失
如果企业没有购买雇主责任险，当员工发生意外或患职业病时，企业需要自行承担经济赔偿责任，可能导致资金压力和企业声誉受损。而购买雇主责任险，可以有效地减少雇主的损失。
3、提升企业形象
企业积极为员工购买雇主责任险，可以向员工展示企业的责任感和关怀，提升企业形象和员工忠诚度。
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