2024雇主责任险多少钱一年?雇主责任险和团体意外险的区别?

来源：保险海整理浏览量：0 发布时间：2023-12-28 10:11

导读：在当今社会，企业的经营风险多种多样。其中，员工在工作过程中因意外受伤或患上职业病导致的赔偿问题，是许多企业主所关心的重点。为了转移这一风险，雇主责任险成为了许多企业的首选。那么，2024雇主责任险多少钱一年?雇主责任险和团体意外险的区别?

雇主责任险是什么意思?

　　雇主责任险是一种为企业设计的责任保险，旨在帮助企业在员工在工作中受到伤害或患上与工作相关的疾病时，分担因其过失所产生的法律责任和经济负担。

　　具体来说，如果被保险人(即雇主)的员工在受雇期间从事与保单规定业务相关的工作并因此受到伤害、致残或死亡，且根据法律规定，被保险人需要对员工的医疗费用及其他经济损失承担赔偿责任，那么雇主责任险就可以发挥作用。

　　人保雇主责任险(全国版)：

2024雇主责任险多少钱一年?雇主责任险和团体意外险的区别?

　　投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元。

　　投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元。

　　投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元。

　　投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元。

　　投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。

　　团体意外险与雇主责任险的区别，主要表现在以下几个方面：

　　保险标的不同：团体意外险保险标的为员工，雇主责任险保险标的为公司(雇主)。

　　赔付对象不同：团体意外险是赔付到员工账户，雇主责任险是赔付到雇主账户。

　　受益人不同：团体意外险身故保险金可指定受益人，伤残金为自己;雇主责任险受益人为雇主，或者也可以由雇主指定。