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雇主责任险是一种为企业设计的责任保险，旨在帮助企业在员工在工作中受到伤害或患上与工作相关的疾病时，分担因其过失所产生的法律责任和经济负担。
具体来说，如果被保险人(即雇主)的员工在受雇期间从事与保单规定业务相关的工作并因此受到伤害、致残或死亡，且根据法律规定，被保险人需要对员工的医疗费用及其他经济损失承担赔偿责任，那么雇主责任险就可以发挥作用。
人保雇主责任险(全国版)：
投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元。
投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元。
投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元。
投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元。
投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。
团体意外险与雇主责任险的区别，主要表现在以下几个方面：
保险标的不同：团体意外险保险标的为员工，雇主责任险保险标的为公司(雇主)。
赔付对象不同：团体意外险是赔付到员工账户，雇主责任险是赔付到雇主账户。
受益人不同：团体意外险身故保险金可指定受益人，伤残金为自己;雇主责任险受益人为雇主，或者也可以由雇主指定。
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