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雇主责任险一般一年的费用大概需要600-800元左右不等，需要根据不同的投保公司、投保额度、员工的职业类别等不同，费用也是不同的。
首先本身可以提供雇主责任险销售的资格，只有这样的企业才能够进行购买雇主责任险。雇主责任险要选择知名的品牌公司，比如平A、太保、人保、中银等大型的投保公司进行购买。认真对比多家雇主险公司，选择适合自己的投保方案再来进行购买。
雇主责任险的受益人只能是雇主。雇主如果先于雇员死亡，那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是“雇主责任险”赔偿金的法定继承人;如果雇主在投保时指定了受益人的，那么被指定的人就是“雇主责任险”赔偿金的受益人。由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人，因此，雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。
1、太平洋企业雇主责任险
太平洋企业雇主责任险的主要保障内容包含下面几点：
1、工伤及职业病身故或伤残保险金，保额范围为10万元至100万元，主要保障雇员在工作时间及工作场所内，因意外事故导致的身故或伤残或因为患有与该职业有关的职业病所导致的伤残或身故。
2、医疗费用保险金，保额范围为1万元至10万元，主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病需要住院治疗的医疗费用。
3、误工津贴，100元/天，主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病导致暂时失去工作能力，保险公司按照每人100元/天赔付误工津贴。单次免赔天数为0天，单次最高可赔付180天，累计最高可赔付180天。
2、中华联合雇主责任险
承保公司：中华联合财产保险股份有限公司
可保年龄：16周岁-65周岁
可保职业：1-5类
高空作业：可保
工伤身故、残疾：最高100万，5类及高空最高60万。
工伤伤残赔付高标准：十级10%
保障时长：1-12个月灵活可选
3、泰K雇主责任险
投保人：企业(个体户也可投保)
被保险人：被保险人为该企业员工，年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;
承保的雇员职业类别：需属于《职业分类表》1-6类
保险期限：一年，
保单生效时间：投保并成功后次日零时起生效。
销售区域：全国(不含港澳台)
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